如何从零开始,组建一支有战斗力的交易团队?

团队交易并不是当下交易者的特长。在个人英雄主义流行的草莽交易时代,我们奋起于江湖,凭借一己之力而独当一面,左冲右突,要么灿烂地绽放,要么如昙花一般湮灭。我们操盘者,心里都清楚,从任何一个方面讲,要把交易做好,还是需要一个团队。今天,我们来聊聊交易团队的创建、协作、风控与管理。

我们组建团队交易的目标是什么?

一个人可以交易,一群人在一起组成团队,也可以交易。那么为什么要费神费力,组织一群人来交易,而不是低成本地一两个人就把交易解决掉呢?究其原因,我认为一群人交易,主要是为了解决两个问题。

第一,是为了解决可持续交易的问题。一个人交易很累。年轻的时候可以熬一熬,感觉没有问题。可是随着年龄的增长,社会事务和家庭事务的增多,靠年轻的体力和交易的激情来支持交易的日子,是越来越吃力了。交易变得疲倦的时候,是很容易出问题的。再理性和聪明的人,都很容易犯昏招。

实践证明,多数资深交易者的亏损,都发生在少数显而易见的昏招上。不该犯错误的时候,犯了大错误,以至于前功尽弃或者全盘皆输。

一个人可以犯下错误。一群人,在有规章制度约束的情况下,想犯错误的概率就低很多了。

第二,是为了解决可替代性交易的问题。组建团队交易的另外一大重点,就是要用制度和体系,来不断排除个人的因素。当一个体系形成之后,个人的杰出天才和独当一面的作用,会被集体的智慧和力量所削弱。这样,当团队的中坚力量出现动荡的时候,有其他成员可以替代过来,从而防范因为个人原因比如离职、交易失常等导致的交易品牌受损情况。

从通俗的方面讲,交易团队打造好了,作为主力操盘手的老板,就可以偷个懒,看着团队成员交易,自己优雅地去外滩喝上一杯咖啡了。告别没日没夜熬夜交易的日子。更何况,团队交易的持续交易能力和对风险的控制能力,一定是要强于个人的所谓杰出才能的。

既然团队交易的重要性这么大,那么如何从零开始组建一个有战斗力的交易团队呢?

团队成员有分工,这是首先要考虑的一点。分工中,很重要的一个工作岗位,是有一个具备交易团队和资产管理顶层设计能力的人。

站在我的角度,我此前写过很多外汇资管方面的文章,比较强调资产管理的顶层设计。即:交易团队的负责人,一定要有高屋建瓴的顶层设计能力。这个能力,是要对团队的架构、筛选、面试、规章制度、风控、交易细节和模式进行通盘设计的能力。这个人,要能把握大势,统领全局。它可以不参与交易,但是要参与交易团队的全流程掌控和运作。

这个人,其实是一个交易团队的老板或者老板助理的角色。当然,它也可以是外部大脑智库机构,作为交易咨询顾问的角色,参与到交易全流程的设计和把控中。

文章内容仅供参考,不构成投资建议,投资者据此操作风险自负。转载请注明出处:天府财经网

(0)
上一篇 2017-11-16
下一篇 2017-11-17

相关推荐

  • 山东省金融资产管理公司到访成都益航资产管理公司开展业务交流座谈

    11月23日,山东省金融融资产管理股份有限公司是由山东省人民政府批准设立的省级金融资产管理公司,经银保监会公布具备省内金融企业不良资产批量经营资质。截至2019年12月,公司实收资本增加至366.39亿元,目前是国内最大的地方资产管理公司。 成都益航资产管理有限公司成立于2018年7月,注册资本100亿元,是由四川省人民政府批准设立并经中国银保监会备案,具有金融企业不良资产批量收购处置业务资质的省级地方资产管理公司。

    2020-11-24
    3.8K
  • 解析“白标+资管”模式:用保底收益营销客户,跑路是注定的结局

    外汇平台的一种,通常而言是刚起步的平台。白标是个中性词,并不带有黑白之分。 在实际操作中,白标的灵活性很强,可以和客户做对冲,也可以模拟出很多的交易业绩。这样就让一些人有机可图,他们利用白标做了很多的文章。 常见的经营模式是“白标+资管”。 那些号称在外汇市场能够月盈利千万的,基本上无外乎自己搭建的白标。因为中国市场其实极少有真正能在外汇交易中盈利千万的人存在,更不用说月盈利这么高的人。自己的白标,交易记录的真实性无从谈起,因此千万盈利之说很适用于开发客户。大部分客户是不清楚“白标+资管”模式的。 不少别有心思的人,看上这个运作方法,便打着资管和跟单的名义,到处发展代理商渠道。一个便利的方式,是展示优秀的交易业绩。因白标平台的业绩是可以伪造的,那么展示出的业绩看起来会很吸引人。 仅有优秀的业绩展示并不能快速大规模启动市场,因此白标平台还会给出两大杀手锏:固定保底收益+渠道分销。 平台方会给出一定的固定收益,打消跑路。 平台跑路剩下的资金,就是这个模式的剩余价值。凡是以“白标+资管”模式来大规模募集资金的,都是以获取剩余价值为主。最终中后期进场接盘的客户,则成为接盘侠。无尽的投诉和报案,都很难追回资金。 用户分辨这类模式,其实也很简单。首先看平台的资质,是否为业界所认可的平台;其次,要看平台方发展客户是否采取激进的保底保收益策略,保底的话就尽量远离;再者,看是否以资管或者跟单的模式在开发市场,平台商一般不会直接参与交易相关的事务。

    2019-06-14
    3.3K
  • 16年时间2500倍收益!他把客户5000美金账户做到了1500万美元

    在你决定交易时,没人会告诉你风险有多大或何时该买入卖出,一切都由你来决定。这就是交易规则的重要性,只有制定自己的交易策略,才能帮助你有纪律性的完成交易。

    2018-09-01
    2.2K
  • 外汇资管正在批量死亡? 不!他们从来就没有活得很好

    在散户和草根交易员为主导的外汇市场,机构出身们的参与者是从骨子里看不上这个草莽的市场。他们试图在外汇市场进行降维打击,从营销到交易。不过,他们很快就发现,这是错误的。

    2018-08-13
    3.0K
  • 外汇资管的核心秘诀,用对了人生赢家,用错了下海搬砖!

    现在,有很多外汇资管,资管能上规模,可以进行系统化的操盘和营销。所以各地的外汇资管如同雨后春笋,纷纷兴起!都觉得资管很赚钱,可是不少资管在半年以后就觉得撑不下去了,甚至被市场割了操盘手就是一个很容易吃大亏的地方!培养操盘手,需要耗费很大的心血和精力。有个公司,立志培养40个操盘手,租了一个大办公室。花了几年时间,不断从社会上和大学里招募操盘手培养。结果呢?耗费了很多钱,一个盘手都没有培养出来。 好的盘手,没有五年八年的经验,没有一定的学习能力和悟性,是很难培养的。 为了改变这种不利局面,资管公司开始招募日内打单手。公司把交易目标量化,把操盘手变成机械化执行的打单者,这个方向其实不错。 模式不错,为什么很多资管公司的老板们,还是做不好呢?说到底,老板们自己往往也无力设计日内打单的标准模式。他们搞不清到底怎么打单,才能把交易做得有价值。 很多老板,以为只有把交易做好,才能算一个好资管。这叫纯交易者思维,看起来正确,实则不懂商业本质。 商业的本质就是起步于初心,又超越初心。 外汇资管商业的核心,本质是持续健康的现金流,并具备强大的容错机制。 这才是外汇资管的核心秘密。 没有现金流的外汇资管,是耍流氓。只玩现金流,不管持续性的资管,是商业上的无能、道德上的小丑。这两种类型的资管,都走不下去。 外汇资管要维持强大的现金流模式,核心优势是找到优质的交易信号。这种信号,要保持稳定的交易量产生现金流,要能带动账户赚钱。 外汇资管用这种模式合作,能更好地用轻资产模式,实践外汇资管的核心秘诀。

    2018-07-28
    3.1K
已有 0 条评论