无论何时,何事,我们都应明白自己的责任和梦想。作为操盘者,年轻的时候所失去的甚多,未尽的责任,需要在有能力的时候弥补回来。
对家庭的亏欠,对身体的消耗,对痛苦的忍耐,对荣誉的损耗,都是我们的操盘之过。我们只要晓得,有些罪过是操盘必须承受的苦难,经历过荣华富贵、大起大落才可看清世间百态,走到交易的新高度。
在十一期间,大部分人休息了。外盘在持续开盘交易。做操盘的人,一刻没有停息。我们在这里,持续思考大规模资管操盘的基本方法、准则、理念。在清净中把思维梳理清晰,为开启一个新的盛世:掌管百万以上美金,开始新的启航。
每个有志向的操盘者,都渴望迎来自己的交易盛世。是的,那是盘手自己的一片天。
交易一路走来,从无到有,从小到大,风风雨雨,踉跄蹒跚,好不艰难。谁不想有这么一天,我们做盘手的,风控到位,资金充沛,团队齐整,战无不胜。
到了一定层次和年限的老盘手,技术和基本面的水准都已经具备火候。大局观和大事件,才是影响交易成败的关键。处理好这些大事件,我们就能够在风云变幻中游刃有余。
我们做操盘,组建团队交易的,最需要关注的是大的理念和战略性思考。至于仓位、交易策略、回撤控制等,因为各自都已经成熟,重在执行和检查。
根据我们自己的经验,我们认为做资管操盘,有一些重要经验和理念要予以明确阐述,让我们的合作伙伴和盘手能清晰知道我们的操盘价值观和大的行为准则。
交易铁律之一:不把个人情绪带入到交易决策中。
真正的盘手是理性的。理性的人,才能脱离情绪的控制和市场的干扰,做出最优化的交易计划。
我们的盘手,不管是团队负责人,还是直接下单的交易员,或者是做风控的管理者,都要明白一个道理,交易是理性的,不可意气用事。赌气、疯狂、自大、固执,这些引发情绪化的性格和处事模式,我们整个交易团队尤其要引以为戒、加以警惕。
交易团队的团建,不可打鸡血。资管企业文化不可洗脑。我们不需要过度强化风险,也不需要刻意强调收益目标。冷静、客观地把风险、收益、仓位、策略分析给诸位交易参与者,让每个人学会理性决策,交易团队的力量才会更加强大。
交易铁律之二:强调交易的体系化分析与规划决策,注重交易计划的执行性和落实性,淡化收益目标。浑然天成,无为而治。
收益是顺理成章的事情。它是我们对资管计划进行合理规划后,水到渠成的产物。我们可以讨论收益,到不必过于强调收益。我们始终认为,交易的核心是分析、计划和落实。收益是副产物,不是核心目标。如果我们把收益放到核心,其实是偏离了正确的方向,它只会让我们急功近利。
交易是顺势而为。不仅顺应行情,也是顺应内心,顺应我们的状态和感受。我们要去呵护这种和大势相得益彰的势头,而不要在交易中插入考核性和攻击性、强迫性的目标和指令。浑然天成,无为而治。
交易铁律之三:扎实地去落实我们的交易计划,保护操盘的信誉。
交易是做出来的,当然也是计划出来的。按照计划好的东西去执行,不断反思和改善,就能持续前进。这需要专业精神和敬业的态度。交易并不复杂,复杂在对系统体系的管控不能到位上。简而言之,再好的交易策略和计划,都会因为管理和自律的问题而失控。
我们操盘者,要保护好自己的声誉和信誉。答应赔付的,就要准时赔付。说好轻仓的,就不要重仓。专业精神、职业素养,是我们盘手对资方传递的信号,它体现着我们的交易能力、底蕴和潜力。
操盘的信誉是需要认真呵护和培养的。外汇界,最缺的是稳定如一的品牌信誉。我们不断坚持,每天写文字,是一种信誉;我们按照交易计划来操盘,打出稳定的业绩,为资方所认可,也是一种信誉。操盘是实打实的事情,来不得虚假和浮夸。受人之托,代人理财,对盘手来说,就是一种至上的神圣责任。这是盘房的荣耀,是重托。行走江湖,声名远播,人未见而闻其声,我们做交易的,当珍视。
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