所有的外汇市场行为，都会以K线的形态反映在盘面上。K线里面有乾坤，K线的形态和技术指标，充分揭示了市场运行的规律性和概率性。
招募和选拔、训练外汇操盘手，在于发掘有潜能、有意愿的交易者，用科学的思路，将潜能发挥出来，用模式和交易制度管理人，用规则和纪律约束人，并形成盘手的自我主动约束。
外汇操盘的核心思想，就是在不确定性中寻找确定性。操盘的确定性表现在，思维的确定性，交易系统的确定性，进场和出场的确定性，应对复杂局面的确定性行为。
把复杂的事情反复做，分解开，一段段做好，就是化不确定性为确定性的过程。这是我们训练外汇交易员和指导交易者成长，最重要的指导思想之一：破解市场的普遍规律，总结操盘战法，简化决策和程式，反复训练，直到盈利足够稳定。
交易，一招鲜，吃遍天。不把交易模式固定下来，变成随手拈来的条件反射，是做不好交易的。试问各位，是否有简化的固定交易模式，能熟练应对市场变化并从中获利？这个问题颇为值得思索。
通透是交易场上的大彻大悟，看通透了就可以干成很多事情
近日周主编与一资深做外汇交易的好友聊天，好友曰：感觉你对交易的理解已经开始通透了。此话让我们反思，作为探寻交易十多年，付出极大辛苦努力的专业交易者，忽然想起了，究竟什么叫交易的通透？
通透，简而言之，就是从迷茫的市场和行业中，看清了未来的方向和路径。知道哪些是自己可以做的，哪些是做不成的。通透可让我们告别头脑发热，不再犯别人常犯的错误。通透是交易场上的大彻大悟。
选拔操盘手是靠科学的交易规则和简单和持之以恒的执行
以主编当前交易的心境而论，交易的再起航已经无需多言。这是十多年来积累的核心竞争力和关注点。但是关注点和做法，已经大有改变。以往是个人单枪匹马，挥洒匹夫之勇。未来，我们的想法则是，交易的集团军作战，培养黄埔军校，制定交易规则，输出交易标准，批量打造外汇和股票、期货的交易人才。
所有的有关于交易、行业、盘房、操盘手、资管的思索与记录，是为过往留痕迹，也是为未来加筹码。因为，我相信，此刻只是属于过渡阶段。
我们来打造交易人才，是有优势的。因为我们足够的接地气，懂得操盘手的需求。操盘手们吃过的苦，我们也都吃过。盘手身上的问题，作为操盘手出身的我们，能够切身体会得到。不管是胜利，还是失败，操盘手都是有很多故事的人。所以，我们试图去解决一些问题。
交易规则、纪律和固定交易模式，这是打造人才训练体系的核心。只有我们从内心认同这个理念，我们才可以推动它一往直前。
操盘的复杂局面，主要在于外汇市场变幻无穷，而操盘手的心性和条件、背景各有不同。在如此巨大差异的情景下去推进标准化交易员的招募与训练、培养体系，是很困难的。所以，我们必须将盈利的统一标准，向所有操盘手下发。把基础版的盈利统一标准下发后，我们就可以在统一的标准上，展开交易人才的选拔和培养工作。
这就是我们说的，打造标准化的流程和交易模型、体系。这个体系，也包括风控体系。
制定的盘手交易规则很重要。
统一训练出来的交易员，在仓位资金管理上，应当具备普适性的对于仓位管理的认知。首要的，是要建立交易员对于仓位正确性处理的方法。
关于交易技术分析，宜从大众、通用的支撑、阻力、形态、均线去着手，教会放之四海而皆准的分析方法。把粗糙的分析，重新补充上，打好交易的基本功，杜绝凭感觉和浮躁的自我陶醉。
关于操盘手纪律的管理，主要从交易频率的控制、进场点的依据执行、止损的处理、反转行情的处理、生活作息和习惯等方面去处理和制定规则。抓住核心、抓住重点。该抓的要抓，该自由的要充分自由。
关于固定交易模式的问题。把有效的交易行为予以确认，并培养出一批榜样选手和导师示范选手。我们要充分论证，简单的规则是可以成功的，且可以持续的。那么，我们的训练培养基地，就按照固定交易模式去处理批量化交易的问题。固定交易模式，可以认为是一套交易策略、交易系统和行为方式的结合体。在延展的过程中，不妨发展出多套固定交易模式，使得不同类型的固定模式可以适应不同性格特点的操盘手。也为未来的大数据、跟单交易，采用不同的策略进行资金配比的分散，埋下伏笔。
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