作者：Mike Bellafiore SMB Capital联合创始人、资深交易员
我还记得有一天，我们一起合作展开交易培训和活动的朋友Jason宣布，他决定离开去接受一家金融服务公司6位数年薪的全职offer。我们都挺意外的，但是事实摆在眼前，他做交易一直没有赚钱。虽然他宣布这件事的时候对新工作也有期盼，但是大家都看得出来，他内心依然对交易恋恋不舍。
这件事让我在接下来的一个月都充满了危机感，似乎他的失败很快也会降临到我的头上。我也知道，在Jason宣布离开交易圈之前，他整整犹豫了两个月。同样的情况也曾经发生在很多交易者的身上，甚至一些大银行的自营交易员也不能幸免地遇到失败。
交易者会失败，这个现象发生的频率一直很高。我自己曾经总结大部分人失败的原因大概有这些：
- 有些交易者并非合格的交易者
- 大多数交易者都没有得到充分的培训
- 很多交易者对交易的热情很有限，他们很难做到每一天持续精进技能
- 学习曲线太长太艰难
- 交易者自身能力不足
我坚信一个道理：只要你愿意投入大量的时间和精力，你一定能变成靠谱的交易者。但是，很多人看上去野心勃勃，坐在电脑前打开图表，寻找交易成功所需要做的事，然后…就没有其他行动了。
如果你是上班一族，也许只需要每天准点打卡、完成岗位职责就好了，运气来了还能被提拔。但是，你把这种态度拿到金融市场上试试？市场这只鲨鱼会毫不费力吃掉你这种小鱼小虾。
如果你去银行或者金融机构面试问，多久可以持续盈利？他们也只会告诉你：这要看人。如果你没有对6到8个月甚至更长时间艰难学习和交易的心理准备，还是赶紧看看其他工作去吧。
6到8个月，应该还算正常的学习曲线吧。很多人以为的学习阶段很短很不现实，所以遇到问题容易放弃也是正常。
交易者的失败率到底有多高？
至于交易失败的比例，大家都知道很高，但是对于具体的数字存在争议。有的人说95%，有的人说80%，我认识一个大学生为了写相关论文找各种资料，最后得出结论是90%。一些大型银行的秘密失败率是55%。我还有一个朋友在一级投行做交易员，他说工作中最让他挣扎的任务，就是解雇那些失败了的交易员。
其实，造成高失败率的人群中有很大一部分真的不适合交易。有一些公司常常把目光瞄准那些对金钱非常渴望、但是对交易并没兴趣的新手，这些人很快亏损了，因此提高了市场上交易失败的比例。所以，失败的比例高并不能说明全部问题，这些人的失败并不会影响还有其他人在市场上获得机会。
培训不够，练习太少
大多数运营良好的自营交易公司对于新手交易员的选择非常谨慎，也许求职者中的95%都不会收到面试邀请。即使是被精挑细选加入自营交易公司，他们也可能无法真正创造盈利。
我曾经收到很多交易者的邮件，大多数都处于各种困惑当中。他们讲述自己的挣扎，提到过去曾经受到的培训。我发现，很多很多交易者的培训都是不标准、不充分的。
作为一家自营交易公司，它也应该能接受交易员在做好必要工作后依然可能出现亏损。如果是因为交易员自身不够努力、功课做的不充分而导致亏损，那么他们才是伤害士气和浪费资源的存在。
不管是交易还是做其他事情，持续地细致地练习都是必要的。即使有足够好的培训，但是没有随后的练习，结果也还是失望。你想想运动员，他们都深刻懂得这个道理。
关于交易手段
交易学习可不是仅仅学会看懂图表、知道怎么下单就行。交易的原理很简单，比如你在1.2300买多，到1.2320卖出就盈利了。但是，真实交易可比口头这样说复杂多了。
如果你只能大略看懂价格走势，知道怎么下单，那随便一个自动交易系统就搞定了，哪里需要交易者们不断分析行情呢？
交易是很微妙的，市场上很小一个变量都能拉开高手和普通交易者之间的差距。新手们技能和经验不足，只敢找简单的直观的机会，盈利不会很多，失败率却很高。
对我来说，交易是世界上最完美的工作，每一天都不一样，充满挑战。如果交易也是你非常感兴趣的事，那么在开始交易前，先努力在学习曲线的阶段存活下来，然后保证自己有足够的练习、掌握交易技巧、在学习阶段就有所斩获。当然，也要学会为最坏的结果做好打算，做好其他的收入后备计划才是。
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