多岗位游历
除了操作模拟盘，他教记者最多的，是如何通过QQ拉客户。
一开始，看着记者不知如何下手，黄总急了，“QQ都不会玩喔?”他娴熟地点开“找人”，限定广州、23-30岁、在线，逐一添加;或者，依据兴趣搜群，加入后混个脸熟，再找里面的号码私聊。
因为不想让别人上当，记者始终没有真的找人。过了两天，就跟他要求去做电话销售，想摸清多一点的情况。一开始他劝记者别去，因为这差事苦。
拗不过，他还是给了记者一份名单，400多人，都住在广州荔湾区，名单上有姓名、地址和电话。他说，这些都是银行的高端客户。记者想这名单应该是从地下渠道买来的。
跟他说的一样，打电话是件困难的事。记者得下足决心，才能拨过去问“您了解现货黄金吗”，而大多数人会立刻挂机，也有少数人骂回来的。每次挂机，像是闷声吃了一记羞辱，越来越不想打。
看记者一筹莫展，有天黄总又把记者叫到办公室，负责打面试电话。从被骗者到施骗者，还不到两周时间。
电话彼端多是焦虑的应届生，多数人会来，也有少数人会直接问薪酬，这时记者会捂住电话，悄悄告诉对方，还是别来了。
这家号称月薪4000-15000元的公司，这组诱人的数字只是指拉入5万以上单子的提成，除此之外，员工没有任何收入。路费、吃饭都是自付。
第一周，记者跟常在一起的女孩，每天在超市排队买盒饭的时候，都会憧憬什么时候才能过了试用期，签合同。
这一天来的时候，摆在新人面前的，却是“居间人申请表”和公司免责书，上面写明甲乙双方不是劳动雇佣关系，只是“合作”。虽如此，身边的新人们还是高兴，觉得拿到了offer。
在这里，连员工卡都要自掏10元。从头到尾，公司不掏一分钱，责任也撇得一干二净。
应聘进入顺为公司的应届毕业生们，就是在这个像网吧一样的办公室里用QQ 等工具寻找客户。
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