“她时代”的先行者——专访广东万银控股集团董事长李金花

“多元化发展是为了满足更多的客户和市场需求,万银控股集团成立到现在已经有5年了,是时候开拓自身的企业格局,创新发展原有的业务模式了。

"她时代"的先行者——专访广东万银控股集团董事长李金花(李金花董事长接受《迅视财经》专访)

"她时代"的先行者——专访广东万银控股集团董事长李金花广东万银控股集团有限公司董事长李金花华丽登场——《迅视财经》2016年8月刊封面人物

在中国金融企业家当中,广东万银控股集团有限公司董事长李金花宛如一股清流般,格外引人注目。在以男性为主导的金融行业中巾帼不让须眉,在风起云涌的市场竞争中宠辱不惊,在大浪淘沙的行业洗牌中逆流而上……

工作中的李金花总带给人一种干练、睿智、从容的”女强人”形象,而生活中的她,知性、优雅,每一面,都流露出一种独特的贵族气质。

创业:因为梦想,所以坚持不懈

如今人们谈起女性时代,通常指的是女性作为消费主力的能量–买买买。然而女性不只是代表消费力量,还在改变着世界的游戏规则,虽然在传统企业里走出来的女企业家还是凤毛麟角,但投身金融行业的女性已经在中国蔚然成势,金融行业的”她时代”,正大步向我们走来。

在这个队伍之中,广东万银控股集团有限公司(以下简称”万银”)董事长李金花是走得最为坦然的一个,熟悉她的员工都称她是成熟、知性且”小资”的”女神”。李金花本人觉得”女神”是员工对自己的一种褒奖,也是一种肯定。

不过,作为万银的”领头人”,”女神”拼的并不是个人颜值,而是公司业绩。从2012年创立了万银,到2015年公司荣获”亚洲最佳金融品牌创新奖”,个人荣获”亚洲金融品牌领军人物”荣誉,不到五年的时间,万银已经发展成为国内领先的综合金融服务提供商,尤其在大宗商品业务上,更是独具优势,引领行业发展趋势。作为万银人心目中的”女神”,李金花给自己也给万银交出了一份炫目的成绩单。

谈及当初创业的初衷,李金花显得热情洋溢,”从07年就开始进入金融行业,这个行业的朝气蓬勃和被时代赋予的巨大机遇都深深的吸引了我,那时开始,我就一直梦想创立自己的金融公司,和一个专业、团结、上进的团队一起努力,打造出一个优秀的平台,并通过这个平台实现我和大家共同的物质需求与人生价值。

5年之中,万银所取得的成就有目共睹,这离不开万银人的努力奋斗,作为万银的领头人,如果说我的成功有什么秘诀的话,我想那就是热爱吧!因为热爱所以坚持,梦想就是这样一种只要你坚持下去,就会感受到热爱并能克服一切困难的东西”。

对于创业者而言,梦想永远是创业路上最初的也是最宝贵的精神食粮,但从创业前期的蹒跚学步到知名的女性金融企业家,成名之路不可能一蹴而就。李金花坦言自己一开始也是摸着石头过河的,经历过坎坷,受到过教训,也付出过代价,那时候的自己每天都激情饱满、拼尽全力地工作,日程表安排得满满当当,常常因为工作而错过了饭点。

倾注了自己的梦想和热爱,使她有了更大的勇气,也有了更大的野心和期待,她想要做得更好、更优秀,将万银打造成行业的第一品牌。回首这一段创业的时光,对她而言,每一刻都弥足珍贵,她很感激曾经拼命奋斗过的自己。”很多事情,如果不仅仅停留在想想而已,就会发现,不知不觉,你的人生就被你自己带到了无限精彩的远方。”李金花这样说道。

成功没有捷径,脚踏实地迎接挑战

在今天,尽管大宗商品投资在服务实体经济中已经占据了举足轻重的位置,但国内大宗商品行业的发展,却并没有想象中那样顺利,一波接着一波的危机和浪潮冲刷这个刚刚兴起不久的行业。在这个泥沙俱下的”金融时代”,万银仍然能够用短短的五年时间,迎难而上,不仅收获了投资者的青睐,也得到了行业的肯定。李金花把”万银模式”的崛起,归功于四个字:”专注”和”诚信”。

短短四个字,却是知易行难,能在”寒冬”中保持”专注”,在”风口”下恪守”诚信”的,寥寥无几。对此,李金花说道:”一直以来,我都认为做好一件事,没有什么捷径,只有脚踏实地。用脚踏实地的诚信和合规取得合作伙伴和投资者的信任;用脚踏实地的合约精神遵守对合作伙伴和投资者的承诺;用脚踏实地的服务为合作伙伴和投资者带来更全方位、一体化的金融服务;用脚踏实地的干劲一步一步往上爬。

专注、诚信、创新、共赢,这也是万银的核心价值观,我们年轻、我们激情、我们朝气、我们诚信、我们富有责任感,只要我们保持这样的核心价值,就能定义出属于万银的特性,成功,就自然而来。”

万银拥有一支年轻且专注的团队,创新,自然也就成为了万银离不开的话题。从去年开始,众多大宗商品现货交易所纷纷转型,以至于不少业内人士纷纷开始慨叹”抢钱的时代”已经过去了。

但在李金花和万银看来,行业的洗牌和重组,并非难以预料。作为万银的领头人,居安思危是李金花常常挂在嘴边的一句话,如今,万银已经逐步的从单一的贵金属经营发展成多元的金融服务平台,业务范围囊括了大宗商品、资产管理、投资咨询、金融科技及其它各类大型金融投资项目。

"她时代"的先行者——专访广东万银控股集团董事长李金花万银团队风采

“多元化发展是为了满足更多的客户和市场需求,万银控股集团成立到现在已经有5年了,是时候开拓自身的企业格局,创新发展原有的业务模式了。比如,金融超市就是目前金融行业的一种趋势。多元化是一种必要手段,而不仅仅是一种经营方式,这也是万银成长的必然选择”。谈到创新,李金花一再强调,”万银模式”的创新并非空中楼阁,其成功的多元化经营是建立在专业化经营基础上的,万银已经在贵金属经营上建立了巨大的优势,这给万银的多元化战略发展奠定了基础。目前,万银充足的资金实力、丰富的管理经验以及技术和市场的优势,一定能够促进多元化战略的成功,走向新的大格局。

近几年间,中国互联网金融行业呈现井喷式增长的态势,展现出巨大的发展前景和强大的生命力,但问题频发,黑幕不断,也饱受诟病。身处金融浪潮中的李金花对此深有感触:”我个人认为当下的金融市场会越来越考验一个公司的核心竞争力,这几年金融行业呈现出一种野蛮生长的状态,金融公司如雨后春笋般涌现出来,市场趋于饱和,价格竞争日趋激烈,利润被不断摊薄,这也对市场环境的混乱造成了一定的影响。

但对于万银来说,这并不是危机,而是机遇。逆水行舟,正是检验一个高水准团队的最好机会。未来,万银将继续在风控体系上多花功夫,要’耐得住寂寞,经得起诱惑’,只有做好了基础的风控安全,才可以更好地进行服务和产品的创新,最终获得合作伙伴及投资者的青睐。我对万银很有信心,对这个行业也很有信心”。

用爱去经营,女人可做到事业和家庭双丰收

企业家、女神、妻子、母亲……在李金花身上有太多的标签,在公司,她专注、严厉、原则性极强。她认为”严师才能出高徒”,一个企业的内外因素复杂多变,更需要严格管理,所以她从未放松过对企业文化和团队管理建设的高要求。

“我觉得严格才是对员工最大的关爱。只有培养员工良好的行为品格、思维方式、工作习惯、创新意识等,才可以形成企业先进的理念和文化积淀,才能让员工获得物质以外更多的财富,这些财富能让他们终身受益。但是这种严厉更多是强调’以人为本’,从企业和员工的发展出发,给予更多人性化规范化的管理。”

"她时代"的先行者——专访广东万银控股集团董事长李金花工作中的李金花

事业之外的李金花,会很自然的回归到那个成熟、知性的”小女人”角色,她说生活中的自己和工作中的自己完全不同,生活不能像工作那样紧绷着。在她看来”生活应该是包容的”,对自己和家人越苛刻,就会离幸福越远。谈及女性创业者如何平衡事业与家庭二者的关系时,她感触良多:”其实许多社会舆论对于女性企业家会有更苛刻的要求和评论,但我仍然会更欣赏那些有自己热爱的事业,又能够在生活中独立的女性,我觉得这是一种很好的状态。

但同时,家庭也是很重要的,女性创业者要想在事业上发展得更好,离不开家人理解和支持。我很庆幸一直以来我的家人和爱人都非常支持着我,不仅在事业上无私地支持我,在生活中也承担了很多责任,或许就是这样一种状态让我可以很好地分配事业和家庭的时间。我觉得事业和家庭两者的关系不是单单用’处理’就可以了,更应该是’配合’,是’默契’,是’爱’。

女人有一种很了不起的力量,为了所爱的人和事,可以做出巨大改变。我相信,只要用心去平衡,用爱去经营,女人是可以做到事业和家庭双丰收的。我希望每一个万银人都能像我一样,在工作中一丝不苟,努力追求自己的梦想;但是生活中可以很放松、自然,不会把工作中的自己代入到家庭之中,过自己喜欢的惬意生活,这样的人生才会有乐趣。”

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