效仿恒大,郑州华南城给部分员工停工留职,按不低于最低工资标准60%支付生活费

近日,网传一份落款为郑州华南城有限公司发布的《放(休)假通知书》,主要内容为:

效仿恒大,郑州华南城给部分员工停工留职,按不低于最低工资标准60%支付生活费

鉴于目前整体经营环境影响,因公司部分业务放缓,工作量减少,部分部门业务已停止,部分员工已停工。故决定安排部分员工放假(休假),放假期间暂定为2021年11月26日至2022年3月31日,后续将根据业务进展情况进行调整并及时通知返岗。若公司通知返岗时,员工未按要求报到,将视为自动辞职。

自停工放假之日起(剩余年假和调休优先安排),公司将按照当地工资支付的相关条例规定,支付工资或生活费待遇,即未超过一个工资支付周期的,按照员工正常工作时间支付工资,超过一个工资支付周期的,按照不低于当地最低工资标准的60%支付生活费,生活费发放至企业复工复产或解除劳动关系为止。放假期间公司将依法每月缴纳相关的社会保险及住房公积金。

放休假期间双方劳动关系继续存续,若员工要与其他单位建立劳动关系,需提前3天向本公司递交书面辞职申请。

据天府财经网查询,郑州华南城有限公司系港股公司华南城(1668.HK)旗下全资控股公司。

就在本月,惠誉将华南城评级下调至“B-”,维持“负面”评级展望。惠誉预计,在当前市场条件下,华南城发行境内外债券将面临挑战,公司正计划通过内部现金生成、提取在岸抵押银行借款和资产处置来解决即将到期债券。

9月,标普也将华南城的评级展望从稳定调整至负面,并确认其主体信用评级“B”及其未到期美元优先债券的长期债项评级“B-”。 标普认为,由于华南城的资本市场渠道受限,融资渠道变窄,鉴于近来境外资本市场波动,以及公司现有优先债券的收益率升高,该公司可能无法以合理成本进行再融资,并可能需要动用现金来偿付境外到期债务,这将对公司的流动性产生负面影响。

据悉,华南城已于近日支付1000万美元11月20日到期的债券利息。相关数据显示,华南城2022年到期的7.25%美元债券未偿还本金总额为2.765亿美元。

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评论列表(1条)

  • 历贺拨材yc
    历贺拨材yc 2021年11月29日 15:14

    就是变相裁员,坑害员工利益