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4月22日,2025年“达州达惠保”正式上线,投保通道同步开启。作为由达州市医疗保障局指导、国家金融监督管理总局达州监管分局监督、达州市保险行业协会支持的城市定制普惠型补充医疗保险,“达州达惠保”已陪伴达州人民四年,即将步入第五个年头。今年“达州达惠保”继续优化保障责任,以满足人民群众多样化、多层次的医疗保障需求,为健康达州建设贡献力量。 为确保新年度参保工作的顺利推进,当天上午,2025年参保工作推进会召开。市医保局、国家金融监督管理总局达州分局、市民政局、市农业农村局、共青团达州市委、市卫健委、市财政局、市税务局、市妇联、市保险行业协会、各县(市、区)医保局分管负责同志,以及平安产险等11家联合承保单位代表、运营平台宸汐健康代表共同参会。 参保工作推进会现场 政府指导,守护达州万家安康 达州市医疗保障局党组成员、机关党委书记程迎新表示,过去四年,“达州达惠保”累计赔付金额突破6500万元,个人最高获赔金额达115.7万元,切实减轻了参保群众高额医疗费用负担。今年保障范围进一步优化,为参保群众提供更坚实、全面的风险保障。 国家金融监督管理总局达州监管分局党委委员、副局长韩波表示,作为达州市多层次医疗保障体系的重要组成部分,“达州达惠保”在减轻市民医疗负担、推动普惠金融上作用显著。同时,监管分局对保险机构提出监管要求,期望其能够不断优化服务,让更多市民享受到实惠与保障。 据中国平安财产保险股份有限公司达州中心支公司党支部书记、总经理阮洪涛介绍,2025年“达州达惠保”在延续以往投保宽松、价格普惠、保障全面、连续参保免赔低、带病可保更可赔等核心优势的基础上,聚焦参保人实际需求和医疗发展趋势,对特药目录和CAR-T保障进行重点优化:一方面剔除部分已纳入基本医保报销的药品,增补多款临床必需、疗效显著的高价自费药;另一方面,将129元优选款的CAR-T疗法扩充至5种,以提升高额特药…

4月22日，2025年度上海城市定制型商业补充医疗保险“沪惠保”正式开启投保窗口，由上海市医疗保障局指导，国家金融监督管理总局上海监管局监督，上海市大数据中心提供技术支持，上海市保险同业公会协调，由中国太保寿险首席承保，联合国寿寿险、人保健康、新华保险、平安健康、太平财险、建信人寿、交银人寿、工银安盛人寿等8家保司共同承保。 自2021年推出以来，“沪惠保”始终坚持“政府指导、商业运作、惠民利民”原则，保障、服务历经多轮升级迭代，而今已步入第五个年度。 2025版“沪惠保”继续面向上海基本医保参保人员开放，在坚持不限年龄、不限职业、不限健康状况的参保条件基础上，保费维持129元/人，五大保障责任项，仍包含责任一特定住院自费医疗费用保险金（包括自费耗材、药品、检查检验、治疗，不限目录），责任二国内特定高额药品费用保险金，责任三质子、重离子医疗保险金，责任四海外特殊药品费用保险金，责任五CAR-T治疗药品费用保险金，起付线、赔付比例与上年保持一致，最高仍可享310万元医疗保障。 与2024年相比，2025年“沪惠保”实现“一增、一享”，保障责任力度更强，健康服务覆盖更广： 一增：进一步扩增国内外特药种类，药品适应症全部更至最新。其中，国内特药种类由原来41种扩增至48种；海外特药部分药品更新，维持28种；CAR-T治疗药品由原来3个扩增至4个。 一享：2025年度“沪惠保”服务体验持续升级优化，原有专属权益“全市2000+指定药房自费购药9折”、“三甲专科医生在线图文问诊专属优惠”可继续使用，新增原研药9折保供服务，线上线下购药需求场景全覆盖，满足不同人群健康生活需求。 为鼓励家庭参保，2025年度“沪惠保”个人账户家庭共济实现扩围，在支持使用医保个人账户余额为本人及直系亲属（父母、配偶、子女）投保的基础上，进一步支持为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等多位近亲属投…

粤聚英才，粤见未来！ 为深入贯彻落实广东省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划部署要求，夯实广东省现代化产业体系的人才基座、人才底座，4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（成都站）将在成都世纪城新国际会展中心1号馆启动。 活动由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办，湛江市委人才办、湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局等单位具体实施，活动将面向川渝地区高校毕业生、社会青年人才，搭建跨区域人才对接桥梁，助力广东与西南地区英才“双向奔赴”。 本次活动聚焦西南地区人才与广东产业精准对接，致力打造一场集城市宣介、产业展示、人才招聘、文化体验于一体的盛会，向西南地区的各类人才发出诚挚邀约。 本次招聘会产业覆盖广，涵盖人工智能、软件与互联网、生物医药与健康等广东重点产业以及湛江“四绿一蓝”特色产业。单位参与度高，宝钢、巴斯夫、恒兴集团、格力电器、马可波罗股份等知名企业以及中山大学、华南理工大学、暨南大学、南方医科大学南方医院、广东 医科大学等广东省内超200家企事业单位送岗上门 据了解，本次招聘会，已募集超10000个优质岗位。其中，10万元-20万元年薪岗位近5000个，20万元-50万元年薪岗位超5000个，50万元-100万元年薪岗位超600个，100万元以上年薪岗位超100个，现场还有超10000个实习岗位等你。 同步线上直播带岗，还有数百家企业线上云端揽才，岗位多种多样、专业需求广泛。 目前，优质岗位仍在持续募集中，真情实意邀约各路英才到广东、来湛江！ 同时招聘现场规划多重趣味展位，不仅有岗位任挑，更有精彩互动游戏、礼遇湛江礼品等待广大求职者解锁体验。 微信搜索“粤就业”小程序，关注“百万英才汇南粤（成都站）”即可扫码报名

随着2025年五一劳动节的脚步日益临近，一场前所未有的文化盛宴即将在西昌的大石板古村拉开帷幕。这里，不仅有古老的彝族传统婚俗等待着被发现，还有融合现代创意元素的沉浸式体验，让每一位游客都能穿越时空，成为这场盛事的一部分。 爱意满满，跨越百年的爱情故事 在这个充满诗意与浪漫的季节里，“彝情定三生，古村大婚”将为大石板古村注入新的活力。以一对彝族新人阿木和阿依的爱情故事为主线，通过一系列精心设计的传统仪式，重现他们的爱情传奇。从大石板牌坊出发迎亲到周家大院，再经灵鹰寺沿茶马古道至五省会馆，这条线路不仅是对古老文化的致敬，更是对新人爱情旅程的完美诠释。 “彝情定三生，古村大婚”的设计理念在于通过这一场盛大的传统彝族婚礼，集中向世人展示彝族文化中的服饰、美食及习俗等文化。更展示了大石板古村作为“旅拍古村”、“文化古村”的独特魅力，同时为这片古老的大地注入新的活力。 沉浸式体验，感受彝族文化的魅力 五一假期期间，每天上午10:00，在茶马古道到五省会馆的线路上，一场别开生面的婚礼即将上演。迎亲、泼水、梳妆礼、背新娘等环节，无不体现着彝族人民对于生活的热爱与祝福。尤其是那场壮观的坝坝宴，将带给游客们最地道的彝族美食体验；坨坨肉、火烧干巴、老奶洋芋酸菜等特色佳肴让人回味无穷。 更令人兴奋的是，参与活动的游客还能体验到丰富多彩的互动环节。比如，选择加入“新郎家族”或“娘家人”，亲自参与到婚礼的每一个细节中；或是挑选一套色彩斑斓的彝族服装拍照留念，甚至参加敬酒对歌环节，聆听深情山歌，感受彝族人对自然与祖先的敬畏之心。 非遗手作，随礼即赠的独特礼物 为了让这次活动更加难忘，主办方特别准备了非物质文化遗产——彝族手工艺品作为礼物送给参与者。只要随个“礼金”，就可以作为新人的“亲友”沉浸地参与婚礼之中，并获得一件精美的彝族手作纪念品。这些手工艺品不仅是对传统文化的传承，更是对每位参与者独特经历的见…

高峰能带领酒鬼酒（000799）攀登下一个“高峰”吗？最近，该公司管理层公开放话，“5年之内，恢复并超过2022年的水平”——老实讲，这个目标有点自知之明，但也有点盲目自信。 酒鬼酒最新发布的业绩预告显示：2024年营收约14.23亿元，同比再次大降49.7%左右；净利润1000万元-1500万元，同比下降98.17%-97.26%，距离亏损仅一步之遥。存货、合同负债等前瞻性财务指标，可更清晰地看到酒鬼酒当下的经营困境。 那么，2022年酒鬼酒又是什么表现呢？当年实现营收34.1亿元，归母净利润9.99亿元。 两相比较，现在营收还差了20亿元，净利润连2022年的零头都当不到，整整差了9亿元。 如果再看看当下经济环境和行业周期，金哥认为，未来5年，酒鬼酒能收复“失地”已算不错，谈什么“超过”2022年，可能有点奔放了。 2024年2月，高峰接替王浩成为酒鬼酒新任董事长。掐指算下来，也有一年多了，目前酒鬼酒的表现还很难说是彻底扭转了颓势。 从高峰为酒鬼酒开出的“药方”来看，核心是收缩战线，把主攻方向聚焦在酒鬼酒的“大本营”湖南市场，未来湖南市场占比“要超过总体销量的60%”。 金哥注意到，这个“战略收缩”，可谓将前任的脸，打的啪啪响。 在2022年6月的年度股东大会上，时任酒鬼酒新任董事长王浩曾信心满满地表示，“中粮对酒鬼酒的定位就是走全国化，不太可能仅定位在湖南做一个业务，中粮的胃口没那么小，视野也没那么窄。” 彼时的王浩，绝不会想到后面的风云突变，以及一地鸡毛。 问题来了：现在高峰的“收缩”，是酒鬼酒的一次“明智回归”，还是说会让酒鬼酒因本土发展空间有限而失去进一步扩大市场份额的机会？ 金哥给大家做道算术题。湖南白酒市场的总规模大概280亿，未来5年，酒鬼酒若顺利收复2022年“失地”，营收再次突破34亿元，那依酒鬼酒湖南市场要“超过总体销量的60%”来计（34*60%=…

如果三年前公司没有“顺势”调整针对9名核心高管的绩效考核协议，1985年生的石少军会后悔选择来到金徽酒（603919）吗？ 金徽酒来自甘肃陇南，它最新披露的年报显示，石少军2024年从公司取得的税前报酬总额约278万元，仅比董事长周志刚少了13万。 石少军目前是公司董事、副总裁，也是金徽酒首席人力资源官。 石少军颇有来头。他毕业于中国人民银行研究生部，也就是现在的清华大学五道口金融学院，曾任国泰君安证券公司创新投行部执行董事、保荐代表人。 而国泰君安正是金徽酒2016年IPO时的保荐机构。彼时，石少军是该IPO项目协办人，主要协助俗称“保代”的保荐代表人干活。 2016年前后，“保代”是投行圈的顶流，税后百万年薪很常见。 然而，就在石少军取得“保代”资格后，2017年下半年，他突然离开国泰君安加入了金徽酒，成了公司董秘。 放弃投行“黄金门票”，选择到一个刚上市的西北酒企当董秘，这能赚多少钱？金哥查了下石少军的上一任，2015年度金徽酒董秘胡阳取得税前薪酬不到50万元。 事实上，在2022年前，石少军在金徽酒的税前薪酬就没有超过100万：2018年是57.4万元，2019年98.76万元，2020年93.36万元，2021年76.51万元。 这里有一个背景需要点下。就在石少军加入金徽酒之前，2016年8月，金徽酒和保荐机构国泰君安，一并收到了证监会的警示函。 原因是金徽酒“言而无信”，明明在IPO招股书中承诺新老股东共享利润，结果在封卷之后却擅自发分红5880万元。 人生就这么奇妙。石少军如果现在还在投行，可能日子也不见得顺风顺水。在IPO节奏持续调整之下，降薪裁员，如今在券商投行已较为普遍。 但一个不可否认的事实是，自2022年金徽酒“顺势”调整了针对9名核心高管的绩效考核协议后，石少军终于成了“高富帅”。 当然，那一年，他的职位也变了，升任公司董事、副总裁。 2022年，…

3月21日盘后晚间，舍得酒业（600702.SH）披露2024年年度报告。报告显示，在积极推动渠道库存良性去化的情况下，公司2024年实现营业收入53.57亿元，归属于上市公司股东的净利润3.46亿元。 同时，舍得酒业还公告了2024年度利润分配方案，拟每10股派发现金红利4.30元（含税），合计拟派发1.42亿元（含税）现金红利，占公司2024年度归属于母公司股东净利润的40.94%。承压之下，依然保持稳定分红，可见公司对股东回报的重视。 面对行业深度调整的严峻考验，舍得酒业2024年通过坚定执行“控量挺价”策略，有效修复渠道生态，稳固品牌价值，为长期战略布局蓄力。依托“老酒、生态、文化”三大不可复制的确定性优势，整装再发的舍得酒业，未来发展更具韧性支撑，后市可期。 复盘2024年：质效并举固本拓新，逆势经营稳中有进 当前，白酒行业正处于新旧周期切换的阵痛期，价格倒挂、库存高企等问题集中爆发，市场风险不断释放。减速换挡，夯实基础，成为众多白酒企业的战略选择。 以舍得酒业为例，尽管2024年业绩因主动调整而短期承压，但也加速出清了过去数年高速发展所积累的风险压力，为新周期的发展埋下关键伏笔。而拆解舍得酒业2024年报数据，也能发现多个积极信号，可见其稳健的基本面。 其一，资产规模持续扩大，费用优化降本提效。据年报显示，2024年舍得酒业总资产118.02亿元，较2020年增长53.48亿元；2024年归属于上市公司股东的净资产68.08亿元，较2020年增长近一倍。可见深度践行老酒战略的四年以来，舍得酒业综合实力不断增强。与此同时，公司精益化管理也见成效，管理费用同比减少15.37%，节流的同时，运营效率得到进一步提升。 其二，深化老酒战略落地，标准引领构建优势。由舍得酒业牵头参与并制定的《坛贮老酒（浓香型白酒）》和《生态酿酒评价规范》两项团体标准，于2024年先后发布，为…

尊敬的汤臣倍健股东： 百亿收入是消费品的一个关卡，我们在这道关卡前来了个急刹车。 百年品牌更是多少企业人的逐梦，“危机”便是征途中的必修课。2024年5月我和团队到境外一家两百多年历史的企业交流，现今的掌门人讲到曾经经历过的八次重大危机，包括战争、自然灾害、大地震、高额负债导致的破产危机等。 过去的2024年是众多消费品价值链解构硬着陆的一年，也是汤臣倍健硬着陆的一年。 风起云涌、暗潮汹涌的膳食营养补充剂（VDS)新周期、新格局正在急剧变化中，急挫比温水煮更让人顿醒。 根据欧睿最新数据显示，2024年中国维生素与膳食补充剂行业零售总规模达到2323亿元，较上年增长约3.7%。汤臣倍健以9.3%的市场份额继续保持行业首位。 我们看到，整个行业的主要增量来自于直播电商。2024年VDS品类在线下药店销售同比下滑20%左右。 今年是汤臣倍健创立30周年。 三十而砺，以攻为首。 首要任务是以“以攻为首”的总策略去稳住有质量、可持续的核心业务基本盘。 稳盘的总策略靠的是主“攻”，而不是防守。 防守不是我们的基因和强项，开疆辟土和进攻才是汤臣倍健的选项。 2025年将全面升级国际市场业务拓展策略。 大逆水行舟中，不进就快退，也退无可退。 流量之殇、低质低价之殇，被撩动的内卷终会让从消费者利益到产业都受到反噬。 前几年我常挂在嘴边的一句话，生意就是生生不息的利益。首先是消费者受益，然后是价值链中的品牌方、渠道方、供应链方、社区等所有参与方均要受益，能给各方都持续创造利益的生意，才是能长久的生意。 回归生意价值创造的本质。 回归生意的第一性原理。 不符合生意本质的生意“烫手”，终长久不了。 在医保和购买力双重影响之下，零售药店正发生重大的变化。汤臣倍健要做的是以消费者利益为核心，重新确立药店VDS行业新价值链和新模式。 2025年以攻为首的策略，还要体现在对不带来产品价值、不带来用户价值、…

——中国慢性肝病中成药登陆发达国家市场，全球肝病治疗迎来中国方案！