格力电器
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匠心铸就 技领未来——四川格力中央空调第八届安装技能大赛圆满收官
2025年4月12日,汇聚全川暖通行业精英的四川格力中央空调第8届安装技能大赛在格力中央空调四川总部基地圆满落幕。本项赛事已连续举办八年,始终坚持以”技术精研、致臻服务”为追求,通过理论与实践的角逐比拼,不仅展现了格力技术团队的精湛实力,更以创新赛制为行业树立了品质服务新标杆。 行业共鉴驱动品质升级 珠海格力电器股份有限公司商用技术服务部何国军部长在致辞中强调:“中央空调的品质不仅在于产品本身,更在于安装服务每一道工序的严格要求、维保过程的每一次坚守。格力品牌连续多年领跑行业,正是这份对高标准、严要求的极致追求,让格力的用户满意度连年保持行业第一,并且荣获了 “中国质量奖”等诸多荣誉。 四川格力电器中央空调安装工程有限责任公司总经理胡勇代表赛事主办方,对莅临大会的各主管单位领导和参赛选手团队表示了由衷感谢和热烈欢迎,并对赛事工作组提出“公平公正、周密保障”的要求,对参赛选手提出“分毫必争、交流提升”的期望。 四川省制冷学会熊小军副秘书长和成都市保护消费者权益委员会康鸿跃秘书长纷纷对四川格力中央空调连续多年举办安装技能大赛的坚持,表示了赞许和褒奖,赛事对高水平技术和服务的追求,不仅是行业人才培育的鲜活范本,更为广大消费者筑起品质保障的长城。 多维竞技锻造精兵强将 本届大赛创新构建”理论+实操+场景化服务”的立体赛制,在传统安装工艺考核基础上,进一步增设格力精工工艺、品质巡检维保等环节。来自全省十四个地区的300余位工程师组成数十支专业队伍,在模拟真实用户场景的沉浸式赛场上展开较量:从铜管焊接的毫米级精度把控,到多联机系统的故障排查与维修调试,参赛者以专业、规范的操作,演绎了产品与服务并重的行业真谛。经过一天的激烈比拼,最终诞生了本年度”金牌”技术工程师团队。 八年深耕构筑行业生态 作为业内开办时…
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格力电器员工持股计划遇冷,仿佛就是为董明珠设计的
员工持股计划的要求是,到退休年龄才可以退出,如果中途离职,股票会被完全收回并注销。
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起底全国第三大线下贷款中介:每月放款几个亿,一位总监年薪最高时拿800万
几乎所有线下渠道商的客户经理都只关心两个问题:“要多少”和“多久要”,根据客户贷款金额和申请缓急,为客户安排相应的贷款产品和手续费用。
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无视贾跃亭的前车之鉴,董明珠的跨界造车梦能否实现?
随后格力电器发公告否认入股夏利一事,因此媒体猜测入股夏利可能只是董明珠个人行为。
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影响12月A股走势的重要因素分析
尽管指数一直在创新高,但创新高的个股越来越少,指数上行主要受到被举牌的低估值大蓝筹所驱动。受12月联储加息预期升温、深港通临近等因素影响,场外资金转向观望,市场信心不足,市场热点轮换较快,前期的强势股回落,资金挖掘补涨股交易性机会,但持续性不强。
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寻找2015年最靠谱的产业——工业机器人
目前,大部分涉足工业机器人的上市公司主要以生产本体为主,而本体恰恰处在核心零部件-本体-集成这条产业链“倒U型”曲线的底部,即利润率最低,市场规模也不大。