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禾赛科技3年多亏了2.5亿，还卷入了专利官司，并为此付出了巨大代价。

34万元按揭买的2套酒店式公寓烂尾、土地被注销，却倒欠银行84万元巨债。

协信很多债都是配资发售，公司认购一个信托或私募基金来买自家的债，一般是公司认购1份，对方购买3-4份，后来对方最低只买1.5份。

成都首套房贷利率高达6.13%，二套房达到6.27%，是全国唯一一个首套房贷利率超过6%的大城市。

3月1日~3月12日，银保监会及各地监管局官网挂出的针对农村中小金融机构的罚单共35张，黑龙江共收到19张罚单，辽宁、内蒙古、江西、广东也收到不同数量的罚单。

3月12日，创新型工程咨询服务平台“工小为”互联网平台1.0产品发布会在成都举行。 “工小为”隶属于四川工小为科技有限公司，旨在打造“工程咨询+互联网”创新模式下的产业互联网与大数据、区块链等业务。 “‘工小为’互联网平台凝聚了行业专家和科技人员的心血和智慧，是互联网信息化时代下的产物，‘工小为’立足于工程产业，通过给平台各方使用者带来经济效益和社会效益。未来，‘工小为’平台还计划加入工程咨询产业的互联网线上垂直学习平台、问答咨询功能模块、大数据区块链服务等，持续为工程行业注入活力。”工小为CEO徐宁在致辞中表示。 现如今，中国工程咨询行业受大环境影响遭遇发展瓶颈，大部分企业资金周转不灵，经营状况惨淡。企业在面对自建团队需高昂的费用、外寻专家团队缺乏资源渠道、相关人才收益渠道无法拓展等内部压力的同时，也面临着行业的共同难题，如工程咨询人员综合能力一般、社会对工程咨询业认知不足、服务范围和质量方面存在差距、公司水平参差不齐，以及无法精准定位造成双方损失。 在此背景下，一种创新型工程咨询服务模式悄然萌芽，它便是“工小为”工程综合咨询服务平台。作为一种全新的工程综合咨询服务平台，“工小为”以智连万家、智连万商、智连万众，充分发挥工程大体系的潜力，拓宽渠道、降低资源成本、加快项目落成和服务迭代升级，从而显著提升各方的收益。 “工小为”拥有深耕多年的线上线下智能科技资源作技术支撑，可为整个行业提供有效数据分析，通过“科技、数据、专家”三位一体引领行业的健康快速发展，提供全方位的“

十年来，成都综合百强企业营收总额增长5.63倍，净利润增长4.43倍。

投资比特币的机构版图。

金三角公司已经连续5年业绩下滑。

《关于辖内信托公司做好2021年“两项业务”压降及风险资产处置相关工作的通知》

“由于悦美医院在诊疗过程出现重大过失，致使我出现皮肤坏死破相。”

碧桂园、万科、融创、保利、龙湖、远洋、星河等在创投领域都有不错的战绩。

贵州某城投发债15亿，企业认购2亿，发债成功马上归还2亿工程款。

3月8日，滴滴发布《滴滴数字平台与女性生态研究报告》，关注在男性占多数的司机行业中女性力量的崛起，致敬“手掌方向盘、永远向上向前”的女性们。 “她时代”到来 电商平台橙心优选，在全国范围内女性团长比例接近60%：其中30-40岁女性团长作为中坚力量，占比近7成。 数字浪潮下的新型业态，正在拓宽女性的工作生活场景，科技的进步大大提升了女性工作的效率和安全系数。网约车灵活就业的形态为女性创业就业提供更多自主性。滴滴此次发布的数据报告中，66.1%的女性司机因为可以灵活支配时间而开网约车，56.9%的女性司机为了增加收入，26.2%的女性司机认为“自己给自己打工”的工作模式很酷。 另外，中国女性对网约车的安全感也明显提升，报告数据显示，超九成女性乘客认可平台110报警、录音录像、号码保护、三证验真、安全信息推送及行程分享等安全举措，女性司机对车内播报警示工具、线下防护技能培训、危险订单识别系统等平台各项安全措施的满意度则均在80%以上。 滴滴平台女性司机的平均年龄为36岁，80后占比达到52.1%，其中超过三成的女性司机是家中主要收入来源，八成以上女性司机需要抚养未成年子女，九成以上需要赡养老人。她们通过网约车新就业形态获得收入，实现经济独立，据调研，近八成的女性网约车司机靠自己的经济实力买了车。 “自己有了收入，首先给自己买了全自动洗衣机。”70后滴滴司机颉师傅，来自河北省广宗县，2010年前随丈夫来到北京。因为常在老家开农用拖拉机，颉师傅生完第二个孩子后考了驾照，开始跑滴滴。和丈夫一起养家后，对孩子的照顾和家务也能两人一起分担了。 “女司机”车技不输男 更注重安全驾驶 相比于大众印象中的“女司机”形象，滴滴平台数据显示女性网约车司机普遍车技娴熟、独立应对能力较强。平台数据显示，85%的女性司机表示自己车感好，拥有“老司机的技能”，其中超过半数女性网约车司机驾龄在十年以上，且5…

尽管今年楼市正稳步复苏，但房企的促销势头丝毫未减。踏入3月，恒大再放大招，启动全员营销，抢收楼市“金三银四”。 据了解，3月1日起，恒大推出全国楼盘75折优惠，通过房车宝推荐购买还可额外享97折，同时每个楼盘每日还会推出一套一口价的特价房。不仅购房有多重优惠，推荐他人成交也可获得总房价1.5%-2%的佣金，以及1万元/套的套数奖励。 业内人士认为，恒大此次全员营销延续了“让利幅度大、奖励金额高”的一贯传统，不仅为购房者提供绝佳的上车时机，同时也为全民经纪人创造了可观的增收机会，势将在楼市掀起一股“能买则买、能卖则卖”的热潮。 其实，全员营销已成为恒大近年业绩高增长的制胜法宝。以去年为例，恒大就通过多次全员营销打开市场，实现逆势大增：全年销售7233亿、回款6532亿，双双创新高。得益于强劲的销售回款，恒大的有息负债在短短9个月内大降了1578亿。 今年楼市逐步回暖，恒大加码升级优惠和奖励政策，且成功组建了拥有2162万全民经纪人会员、30635家线下门店的“房车宝”平台。可以预见，凭借大力度的优惠、高性价比的产品、庞大的销售网络，恒大的销售业绩势将持续攀升，完成“全年销售7500亿，有息负债再降1500亿”的年度目标已无悬念。