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恒驰再获超强“助攻”!许家印赴意大利考察两大世界汽车工业巨头
意大利当地时间9月16日下午,恒大集团董事局主席NFArina 集团(宾尼法利纳, 简称宾法),实地考察“恒驰”新车型设计进展,并与宾法董事局主席 Paolo Pininf1919年,是世界最大的汽车零配件供应商之一, 在车灯系统、动力系统、电子系统、悬挂系统、排放系统等多个领域拥有全球最顶尖的核心技术,在意大利、德国、法国、美国、日本等 20多个国家拥有 170 个研发生产基地,研发制造人员超 62000 名,并长期与法拉利、阿尔法罗密欧、奥迪、宝马、奔驰、大众、丰田、标致、菲亚特、沃尔沃、福特等全球所有主流车企深入合作。 过去的一周恰逢
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豪华朋友圈的“德国饭局”背后:许家印为恒驰布了一个宏大的局
恒大造车的国际化,是能源汽车,要取得全球顶级产业链企业的认可,不是仅靠钱能解决的。 近日,许家印率高管团队赴法兰克福车展,考察了世界顶级汽车工程技术公司和零部件供应商。当晚,许家印举行大型答谢晚宴,宴请了60多位全球顶级汽车工程技术龙头企业、汽车零配件龙头供应商的董事长和 CEO。 这已经是许家印为造车今年第六次奔赴海外。他在用坚定快速的步伐,传递着其目标:3—5年成为全球足球时,恒大这种要做就做第一的决心,就不断在为其聚势。谁想错过与有雄心有实力的恒大的合作机会呢。 同时,全球汽车界风起云涌,面临新的转机,各大技术与供应链企业,也希望有新的龙头企业能引领这股潮流。而有伟大的梦想、坚定的决心、雄厚的实力的恒大再合适不过了。 本次宴会上,各汽车领域细分市场龙头企业掌门人表示,过去各家企业虽然有过不同程度的小范围合作,但从未一起合力做一件大事。恒大让全球最顶尖汽车领域龙头企业实现历史性首次大聚合。 那恒大造车的这些“朋友圈”成员到底有多豪呢? 如Magna(麦格纳)、FEV集团、EDAG(爱达克)等,都是世界上首屈一指的汽车技术龙头企业,而Bosch集团(博世)、Continental集团(大陆)、ZF集团(采埃孚)、Webasto集团(伟巴斯特)、Mahle(马勒)则都是公认的世界最顶级汽车零部件供应商。这些企业与宝马、奔驰、保时捷、奥迪、捷豹等知名车企均有深度合作。 造车:势在恒大 为达到3—5年成全球龙头的目标,关键词在一个“势”字。 我们都知道,新能源汽车行业是一个资金、技术驱动型行业,分为三股势力:传统汽车厂商、互联网新势力、跨界造车企业。 传统汽车厂商强调其积累下来的产品、渠道能力,但往往在新技术的开发投入上,还在不断观望,步伐缓慢。 互联网造车新势力,不断强调着超大主屏、语音识别、智能驾驶等概念,用互联网产品概念复制到汽车领域,在运营与品牌上借助互联网的玩法,走出…
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恒驰再添顶级强援!许家印宴请汽车工业巨头高管打造最强朋友圈
继全球大阵容招兵买马后,德国当地时间9月11日,“造车劳模”ARkus Heyn迎接许家印一行考察 在车展现场,许家印先后考察了博世、麦格纳、大陆集团、采埃孚、本特勒、爱达克、FEV、伟巴斯特、马勒等世界顶级汽车工程技术公司和零部件供应商,了解世界最先进的新新能源汽车领导品牌的生动注脚。可以预见,有了众多世界顶级合作伙伴的加持,“恒驰”未来也必将跻身全球新能源汽车顶尖行列。 FEV集团CEO Prof Stefan Pischinger&微软全球汽车行业总裁Sanjay Ravi迎接许家印一行考察 人才国际化:全球揽才剑指世界新能源汽车龙头 业内普遍认为,科技是第一生产力,人才是第一资源。而在竞争激烈的新能源汽车领域,人才更是被视作打赢未来技术与商业战争的关键。 EDAG集团CEO Cosimo de Carlo迎接许家印一行考察 因此,在“国际化”的道路上,恒大除了坚持技术国际化以外,还非常注重人才的国际化。只有具备国际视野的顶尖技术人才,才能够让恒大巩固现有的技术优势、维持新能源汽车行业领导者的地位。 对于如何为华丽的技术阵容配备一支顶级的国际化团队,恒大有着一套独门秘籍:一方面通过融合被收购企业的外籍高管人才,快速提升自己在汽车领域的专业能力,另一方面加大新能源汽车领域高尖精人才的引进力度。 Webasto集团CEO Holger Engelmann迎接许家印一行考察 日前,恒大新能源汽车全球研究总院启动了新能源汽车史上最大规模招聘,计划在全球范围内延揽8000名新能源汽车世界顶级专家和技术精英,而工作地点遍布9个汽车工业大国。此次招聘,不仅印证了恒大新能源汽车强劲的发展势头,也意味着恒大造车将迎来一批王牌铁军,顶尖人才优势进一步夯实。 Mahle集团高管团队迎接许家印一行考察 自闯入新能源汽车赛道以来,凭借技术、产业链和人才优势,以及雄厚的资金实力、全球一体…
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许家印赴法兰克福车展考察顶级技术 不断升级只为“恒驰”天下
德国当地时间 9 月 11 日,恒大集团董事局主席能源汽车底盘架构研发技术,与奔驰、奥迪等知名车企长期深入合作。 Magna(麦格纳)是全球第三大汽车零部件供应商,在内饰系统、座椅系统、闭锁系统、金属车身和底盘系统、车镜系统、、塑料车身、车灯外饰系统、动力和驱动系统、顶蓬系统等领域均具有世界领先技术,同时也是世界最领先的汽车工程技术公司,在整车及底盘开发、整车工程设计等领域具备世界顶级技术,与奔驰、宝马、奥迪、捷豹、丰田等知名车企长期深入合作。 Continental集团(大陆)是全球第四大汽车零部件供应商,在底盘及安全、动力总成、车身电子、轮胎等领域拥有全球最顶尖的技术,与奔驰、宝马、奥迪、福特、沃尔沃、通用、本田、保时捷等知名车企长期深入合作。 ZF集团(采埃孚)是全球第五大汽车零部件供应商,尤其在电驱动系统、自动驾驶、汽车转向技术等领域拥有世界最先进技术,与宝马、奔驰、保时捷、奥迪、通用、捷豹等全球知名车企长期深入合作。 EDAG(爱达克)是全球最大的汽车独立工程技术公司,在整车、底盘、白车身、整车内外饰、变型车、零部件等领域拥有全球最顶尖的技术,与宝马、奥迪、大众、本田等知名车企长期深入合作。 Webasto集团(伟巴斯特)主要研发并生产可折叠式车顶系统、加热系统、空调及通风系统。其天窗系统排名全球第一,市场占有率50%。与奔驰、宝马、奥迪、通用、大众、福特等知名车企长期深入合作。 Mahle(马勒)主要研发并生产动力总成和空调技术相关的所有关键产品,其空调装机量排名全球第二。与奔驰、宝马、奥迪等知名车企长期深入合作。
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放眼全球高精尖揽才8000人!恒大实现技术+人才双重驱动
9月9日,恒大新新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。 8000人的招聘计划,可以说是给整个汽车行业带来的“强心针”了。 恒大放眼全球高精尖 进入2019年,全球的汽车行业尤其是传统汽车行业面临的是一股寒风,无论是福特、通用、克莱斯勒,还是路虎、现代、德国大众,动辄上千人的裁员计划,都让传统汽车产业蒙上了一层阴影。 但是在新能源领域,对于人才的需求,仍然看涨。其实从另一个角度来讲,人才的分布不均衡,也是两极分化的一个很重要的原因。 全球都在喊对新能源的重视,但是能够真正踏出大步来进行新能源产业研发的却是寥寥。传统能源汽车产业人才的集中度较高,基本盘仍在传统能源,对于新能源的投入和重视程度,依然停留在“实验”阶段。 而在新能源的快速成长期,无论是核心技术的掌握还是关键领域的突破,都有赖于高科技人才。 是时候来一次行业人才的“大迁徙”了。 据了解,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师,整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶总工程师/副总工程师,首席造型设计师,外观/内饰总设计师等顶级专家,各专业的技术总监、高级工程师和设计师等技术精英;动力研究院招聘首席科学家、副院长,电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术总工程师/副总工程师等顶级专家,各专业的技术总监、副总监、高级工程师等技术精英;电池研究院招聘正副院长、动力电池首席科学家,以及电芯研发、材料研发、电池包系统研发、设备工艺研发、固态电池研发、氢能源动力电池研发总工程师/副总工程师等顶级专家,各专业的技术总监、副总监、高级工程师等技术…
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黑平台MMIG市商亚洲关系图谱:1家关联公司,13家相关白标
MMIG市商亚洲有1家相关公司:Jojo M超限经营 Zenith中星,超限经营 frmarkets,暂无监管 KOV科维国际,疑似套牌 STARFINTEX星融
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十年交易老手分4个阶段,最后在平凡中化蛹成蝶
我不是老人,我不回忆青春和历史。在交易理念,核心是与时间为朋友,而不是与时间赛跑。 过去十来年,我们在交易场上一直与时间在比赛,期望用年轻来跑过时间,用勤奋来弥补先天条件上的巨大差距。 这种先天差距,主要表现在你做交易起点时候的资本、经验、舞台都为零。你要面临一个艰巨的环境,在荆棘中成长,伴随阵痛。 我想每个交易者都会面临这样的开局。 十年的交易考验之后,我们进入了交易的中局,这是一个“高原反应”期,不进则退。 要进入交易的腾飞,我们必须突破这个中场阶段,用智慧、勇气和谋略,化繁为简,化蝶为蛹。 交易开局者,都是以追求复利为目标的,这就是为什么初入交易的人,交易反而普遍做得比较好的原因。大家都说,新手做交易,比老手强! 新手会有一个健康的合理的预期。在自律和学习方面,新手的热情和纪律性要好于老手。随着时间的推移,交易会逐渐进入复杂期,会面临很多新问题、新局面。 这些问题,是交易环境的复杂性带来的对人性的考验。它会极大地干扰交易者正常交易决策。 我们常说,交易是分阶段的。 新手入门,三年有成。 前三年,是交易水平高速的发展期,这个阶段普遍还是见识得少、经历得少,对市场会常怀有敬畏之心。新的知识、新的方法,在勤奋和壮志面前,表现得和谐共振。这是个美妙的阶段。 我记得,当年在肯德基勤奋读交易书籍的场景,在书城涉猎各种交易图书,在各种讲座论坛上学习。跑各种论坛,看文章,这种对交易知识和经验的渴求,对盘面认真研究的精神,主要体现在刚入交易行当的前几年。 三到六年,会形成一个交易的瓶颈期。 进入这个阶段,交易者要面临繁重的额外负担,主要表现在家庭压力、工作、人际关系的处理。 交易者千万不要小看生活琐事对交易的影响。在很多时候,交易之外的事情带来的压力,会极大改变人的心态和判断。 当你的生活面临着很多的经济压力,结婚、生子、赡养父母,以及社会压力带来的成就感和地位感的需求,都会让热职业交…
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别人家的招聘!恒大新能源汽车面向全球吸纳顶尖人才
现代管理之父德鲁克说过,技术和资本只有通过卓有成效的管理才能发挥功效。而所有管理之道的根本,都在于“人”。 9月9日,恒大新新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。 面向全球招聘全产业链人才 招聘网站显示,恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。其中, 汽车研究院招聘正副院长、造型研究院院长、首席总工程师,整车架构平台、动力总成、整车集成、车身、底盘、电子电器、车联网、自动驾驶总工程师/副总工程师,首席造型设计师,外观/内饰总设计师,各领域的技术总监、工程师和设计师等; 动力研究院招聘首席科学家、副院长,电力电子、电控软件、动力总成、电机研发、变速与传动技术总工程师/副总工程师,各领域的技术总监、副总监、工程师等; 电池研究院招聘正副院长、动力电池首席科学家,以及电芯研发、材料研发、电池包系统研发、设备工艺研发、固态电池研发、氢能源动力电池研发总工程师/副总工程师,各领域的技术总监、副总监、工程师等。 点击进入恒大新能源汽车全球研究总院招聘页面 企业高效管理成强力后盾 恒大完成新能源汽车技术布局,仅用了不到一年的时间,这与其高效的企业管理是分不开的。 恒大的企业管理功底深厚,通过狠抓队伍建设、制度建设和文化建设,形成从严管理、奖罚分明的管理文化,及强大的团队执行力,都能让其更好适应对精细化管理要求极高的汽车制造产业。 管理体系的落地需要筑牢人才根基。恒大新能源汽车集团背后是一支顶级的国际化团队:一方面通过融合被收购企业的外籍高管人才,快速提升自己在汽车领域的专业能力,另一方面加大了新能源汽车领域高尖精人才的引进力度。再者,恒大从内部选调590名核心骨干进入新能源汽车集团,共同构成其造车的铁军队伍。 这一套教科书般的管理方法论和人才培养引进模式已经在地产及
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沪上苏宁推客交流会火热举行 开启社交电商新篇章
随着流量去中心化、社群社交全面赋能化、零售触点网格化,圈层化、泛娱乐化和本地化特征越来越明显。在如今社交苏宁易购上的数十万全球爆款。苏宁推客也本着“自购省钱,分享赚钱”的宗旨,打造全新的社交零售推广方式,让更多的用户能够享受到来自苏宁的全方位服务与一站式购物体验。苏宁易购华东二区执行副总裁、上海地区总经理徐海澜分享到,“2019年中国零售行业的用户注意力不再聚焦于某一种渠道,而是被多元纷繁的渠道瓜分,每个个体都可能成为小范围的流量中心。越来越多的企业、商户、个人都开始蜂拥而至社交电商这个行业。” 据苏宁苏宁红孩子、苏宁极物、苏宁汽车超市、苏宁易购直营店、智慧零售和线上线下融合战略,全品类经营、全渠道运营、全球化拓展,开放物流云、数据云和金融云,通过门店端、PC端、移动端和电视端的多端协同,实现无处不在的一站式服务体验。 除此之外,苏宁还有智慧零售供应链驱动超级品牌矩阵。在新品首发、商品上行、C2M定制和尾货包销都推出了完备的方案。相配合的还有“阿波罗计划”,打造“超级品牌日”、“超级新品日”、“超级推客日”和“超级爆款日”,在商品上为所有苏宁推客赋能。 苏宁推客也不断通过赋能私域运营,驱动粉丝生态成长。苏宁也特别推出“土星圈粉计划”,包括“每单最高额外补贴2元的渠道佣金奖励”“最长90天锁粉奖励”“招商奖励”等放大苏宁推客异于其他平台的优势。
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E-Trans易特集团无法出金官网打不开 澳洲全牌照,原来全靠抄
近期,朱先生就反映,他遇到了一家套牌的MT4软件之后,一个自称MT4上面选择易特商户就可以进行操作。 7月9号,朱先生在E-Trans易特集团开户入金,成功开户后收到了来自平台的邮件回复。 7月份期间,朱先生在平台陆陆续续多次入金,但入金的过程也是坎坎坷坷,有时管理员确认时间较长,有时又很快。朱先生最后一次入金是在7月29号,入金1000美金,但一直迟迟未能得到管理员确认。 入金不顺畅,出金自然也麻烦。朱先生说,他7月中旬曾提交一笔出金申请,但一直未能通过,且款项一直没能到账,为此朱先生在7月26日还向平台发送过咨询邮件,但一直没有收到回复。 问题还不止是不出金,8月份,朱先生发现E-Trans易特集团的官网也无法打开,平台相关人员无法取得联系,随后,App也无法打开。 8月15日、19,朱先生连发两份邮件咨询,但都石沉大海,没有收到回复。 8月22日,朱先生终于爆发,向平台发出警告,将通过法律途径解决。但平台依旧没有回复。 截至目前,朱先生的账户内仍有余额尚未取出,而平台官网已经关闭,相关人员人间蒸发,资金恐再难取回。 查询E-Trans易特集团的资质时发现,该交易商为ASIC监管MM全牌照,实为套用交易商Etrans易通的监管牌照。并且可以发现E-Trans易特集团在logo设计、名字命名上,都与正规交易商Etrans易通极为相似。由于其网站无法打开,无法确认其网页设计是否也完全克隆了交易商Etrans易通。 查询MT4/5状态发现,E-Trans易特集团使用的交易软件为白标MT4,服务器分别设立在日本和新加坡。白标交易商投入成本较低,存在巨大风险!
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苏宁拓客秘籍第二弹:进阶攻略 常见问答
基础攻略回顾 1、
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外汇平台“皇帝的新装”:拿超限经营的FCA牌照宣传
现在,一直宣传自己受到FCA监管牌照,是外汇行业会一直向前进,健康的新生力量值得肯定。 有一个现象,新平台还是喜欢拿FCA监管说事,说受到FCA监管。这种宣传方式,也引发了很多争议。 窃以为,如果该平台并没有FCA监管的外汇经营权限,还拿着AR授权牌、125k的AR牌,在2018年后已经退出历史舞台了。有点实力的,都把MM牌照了。这是监管的趋势。现在,不拿个MM牌照,都不好意思说自己是FCA监管的平台了。 既然最高等级的FCA MM牌照都成为主流了,那么拿着一块不做杠杆的限制下,很少有离岸监管牌照,特别是入门级的离岸监管,成本不高,申请周期快。且不说监管效力如何,业内自有共识。比如,外汇经纪商的后端往往在海外。在国内政策环境下,极少有平台商愿意冒风险,把平台后端的核心风控和运营留在内地。香港、东南亚、澳洲、塞浦路斯,都是资本和政策比较自由的地方。 零售外汇作为场外OTC交易的代表,接受完全强监管的并不多。在法律严格的英国和澳洲等地,超限经营的平台商会受到严厉的处罚。而在新兴市场,零售外汇多游离于政府监管之外。跨境监管,让投资者和监督者都很难有效解决难题。 在以英国FCA和澳洲
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ShengTong不出金不处理不回话 代理甩锅第三方支付通道
近期,投资者投诉称,
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恒大造车梦之队再引强援 恒驰装上世界顶级新能源汽车3.0底盘
扎马步,练武最重要的基本功,一招一式都藉此发力。 恒大造车前期已经学成电机、电池、动力总成等独门绝技,而要想把这套拳法打出来开碑裂石,少不了扎马步这门基本功。 9月2日,恒大新新能源汽车3.0底盘架构知识产权移交仪式。至此,恒大正式获得世界顶级的3.0底盘架构知识产权。 底盘技术,就是造车的基本功。 底盘由传动系、行驶系、转向系和制动系四部分组成的组合,支承、安装汽车动力系统及其各部件、总成,形成汽车的整体造型,承受电机动力,保证正常行驶。打个比方,底盘就像电脑主板一样,承载了全部的功能部件。 恒大造车布局至今,以资本换时间的打法颇见成效,随着8月28日“恒驰”品牌推出,恒大造新能源车呼之欲出。 1 这是继7月23日远赴德国牵手hofer集团之后,恒大又一次把目光聚焦到了这一老牌汽车强国。 据悉,BENTELER集团已有140多年历史,在德国、美国、英国、日本等39个国家拥有83个研发生产基地,拥有世界顶尖的新能源汽车底盘架构研发技术。FEV集团已有40多年历史,在德国、美国、英国、意大利等45个国家拥有研发机构,在底盘控制系统、动力总成、长里程电驱动、轻量化设计等领域拥有世界最顶尖技术。 新能源汽车产业发展至今,底盘架构先后经历了三个技术发展阶段:1.0底盘架构是“油改电”底盘架构;2.0底盘架构是纯电动的底盘架构;3.0底盘架构是在纯电平台基础上,通过模块化设计,将动力系统、悬挂系统、控制系统和制动系统等高度集成,是目前世界最先进的纯电底盘架构。 这就好比扎马步的最高阶段四平马,练到这一步,你就获得了几乎所有武术动作的发力能力。3.0底盘架构能够很好地集成前期恒大收购的各个关键部件技术,是恒大造车进程的又一里程碑。 2 所谓“后发优势”理论,指起步晚,但发展中借鉴、学习、引进先发国家的技术,而实现弯道超车的现象。 而今商业现象中利用后发优势反超的不胜枚举,恒大便在新能源…
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金港国际现“幽灵交易”:投资者账户自动下单,自动改密码,本人无法操作,一天亏87%
继近日被曝光清零用户账户(详见《金港国际明目张胆抢钱 敢出金就把你账户清零!》)后,又有更多的交易平台”自居,以“没必要因为你的那点资金交易商近期收到大量客诉,投资者需警惕!